TOP MESSAGE 代表メッセージ
代表取締役社長
藤原 吉文
水道工事を通じて社会に貢献し、
すべての社員が安心できる企業で
在りつづける。
三栄工業は岡山に根ざした企業として歴史を紡ぎ、水道インフラに関する各種サービスを届けています。官民問わず、優れた施工実績を築いており、病院や図書館、その他公共施設など、街のシンボルにもたくさんの足跡を残してきました。社員には、“義務と権利”を求めており、ルールの遵守を徹底する一方、一人ひとりの権利を尊重。創業以来、ボーナスや昇給が途切れたことはなく、家族的経営を体現させてきたのです。先の見えない時代だからこそ、手に職をつけ、安心できる将来へと歩みませんか。更地に新しい建物が造られ、人々が集うことで、喜びが生まれる――。後世に残る仕事の魅力を、ひとりでも多くの方に感じてほしいと願います。
SERVICE 事業内容
インフラ整備の一端を担い、
お客様の生活を支える。
卓越した技術が、目に見えない部分に
発揮されています。
（1）空調設備工事
温度・湿度・気流・空気清浄の４要素をコントロールし、調和をもたらしています。人々が建物内で快適に過ごすために欠かせないものです。
（2）衛生・給排水設備工事
上下水道をはじめ、建物内での給水や給湯、排水、通気など、水に関する設備全般を手がけています。
（3）消防設備工事
消防法に基づいて、設置が義務づけられている設備工事を請け負っています。
（4）その他、修繕工事
水回りのトラブルや住宅リフォーム工事なども一部行っています。
RECRUITMENT 募集職種
施工スタッフ
建物の給排水工事や空調・消火工事などに関する「実作業」をお任せします。敷地内にパイプを張り巡らせる“内線工事”が多く、メインとなる建物は高層マンションや工場、病院、学校などになります。
仕事内容
- はじめのうちは、ベテラン社員について色んな現場を回り、仕事を覚えてもらいます。未経験の方にも丁寧に指導するので安心してください。
- 現場のほとんどは岡山県南（倉敷～備前）です。そのため、泊まりがけの仕事はなく、毎日きちんと家に帰ることができます。
- 施工スタッフは現在6名。現場には「2名1組」で行くので、独り立ちした後も不安はありません。案件によっては協力会社のスタッフと同行することもあります。
施工管理
建物の給排水工事や冷房工事などに関する「管理作業」をお任せします。工程や安全面を細かくチェックしたり、協力会社との調整をしたりしながら、プロジェクトが円滑に進むよう務めてください。
仕事内容
- 工程・安全・原価などの管理作業から現場責任者とのミーティング、図面作成、スケジューリング、積算、資材の発注、協力会社の調整などに至るまで、色々な業務を担当します。
- これまでの経験や保有している資格などに応じて、実力に見合った案件を担当してもらいます。
- 施工管理は現在3名おり、基本的には企業ごとの専任性になっています。ひとり当たりの担当はおおよそ3～4現場、エリアは岡山県南がほとんどです。
REQUIREMENTS 募集要項
| 職種名 |
施工スタッフ 施工管理 |
|---|---|
| 応募資格 |
高校卒以上 普通自動車免許（AT限定不可） |
| 休日 |
日曜日、祝日、隔週土曜日（当社カレンダーによる） 年間休日／平均100日 |
| 休暇 | GW、夏季、年末年始、有給、慶弔 |
| 時間 | 8：00～17：00 |
| 給与 |
月給170,000円～ ※年齢や経験を参考に決めさせていただきます。 |
| 諸手当 | 交通費支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（会社業績による） |
| 福利厚生 |
各種社会保険完備 皆勤手当 住宅手当 家族手当 資格手当 退職金制度 作業服貸与 各種慰労会 社員旅行 資格支援制度 ※有給休暇は入社半年から10日付与 |
| 勤務地 | 岡山市南区古新田412－1（本社） |
| 備考 |
・男女ともに働く環境完備（専用更衣室、トイレ完備） ・事務所に休憩スペースあり ・未経験者歓迎 |
STAFF INTERVIEW 社員インタビュー
施工管理スタッフ
昭和60年4月入社
心を揺さぶる達成感があるからこそ、
長きにわたり一線を走れました。
入社してから34年、現場一筋で頑張ってきました。はじめは職人として技を磨き、4年目から管理業務にステップアップ。様々な案件を束ねるまとめ役として、忙しくも充実した日々を送っています。これだけ多くの時間を弊社と過ごせてきたのも、ひとえに完成したときに感じられる達成感の賜物だと思います。一つひとつの建物が大きいのはもちろんのこと、学校や医療施設といった珍しい建造的の図面を描けたり、関われたりすることができるため、いつも違う面白さがあり、新鮮な気持ちで臨めていますね。基本的なマニュアルはありますが、成長と共にアレンジできるのも魅力のひとつでしょう。ともすれば理系の知識が必要と思われがちですが、そんなことはありません。手先が器用な方は、頭の回転も器用なので、スムーズに馴染んでいただけると思います。これからも丁寧な施工品質を保ち続ける、という基本を守り、後進の育成などにも力を注ぎたいと考えています。
事務・営業サポートスタッフ
令和2年3月入社
心機一転のスタート！
将来は採用などにも携わりたいと思います。
販売業から思いきって転職しました。きっかけは母が事務職をしていたため、昔から身近な仕事というイメージがあったこと。決め手はやはり面接時の好印象でしょうか。入社してまだ間もないので、今はとにかくルーティンワークを覚える段階。来客対応や簡単な事務処理、カッティングラベルの作成など、まずはやれることから任せてもらっている感じです。心がけているのは、なるべく周囲に目を配らせることです。一緒に働く同僚はもとより、来社されたお客様もしっかり観察し、今の自分でもできることを率先してやるというスタンスは大切にしています。そういった部分は接客業とも通じる部分があるため、昔取った杵柄が活きているのかもしれません。事務職からのスタートですが、いずれはCADでの図面作成や採用業務にも携わりたいと思っています。先輩たちが丁寧に教えてくれる環境に感謝しながら、少しずつ作業範囲を広げ、会社のこれからに貢献できれば嬉しいですね。
施工スタッフ
昭和57年4月入社
これまで培ってきた技術、
仕事の楽しさを、
若い世代に伝えていきたい。
手先が器用だったのと体を動かすのが好きでこの道に入りました。入社して35年以上経ちますが、仲間に恵まれたこと、そして何より仕事自体が楽しいから続けてこられましたね。入社してからしばらくは目の前の仕事にとにかく一生懸命。仕事を覚えてくると、コツや段取りもわかってきて、だんだん技術が身について、仕事の楽しさも感じられるようになります。同時に周りからも信頼されるようになる。それが仕事の醍醐味ではないでしょうか。
あとはやっぱり、自分たちの技術が地域に貢献していること、関わった建物が完成した時の喜びは昔から変わりませんね。これからは、次世代の方に技術を継承していかなければいけません。いまは昔のように「見て覚えろ！」という時代ではありませんから、しっかりと時間をかけて育成していきたいですね。一緒に働く方には、この仕事の楽しさを知ってほしいと思っていますし、成長を実感できる環境を提供していきたいです。
あとはやっぱり、自分たちの技術が地域に貢献していること、関わった建物が完成した時の喜びは昔から変わりませんね。これからは、次世代の方に技術を継承していかなければいけません。いまは昔のように「見て覚えろ！」という時代ではありませんから、しっかりと時間をかけて育成していきたいですね。一緒に働く方には、この仕事の楽しさを知ってほしいと思っていますし、成長を実感できる環境を提供していきたいです。
RECRUITER MESSAGE 採用担当者より
採用担当
平成28年10月入社
手前味噌かもしれませんが、風通しのよさは自慢ですね。コンパクトな組織なので、一人ひとりの距離も近く、密な関係性を築けています。顔と名前が一致するのはもちろん、プライベートのことまでざっくばらんに話す社風ですよ。反面、考え方が少し遅れていたり、ITに弱かったりする部分は否定できません。そうしたポイントをいかに変えられるかが、これからの課題になってくるでしょう。企業によって特徴は様々ですが、我々が皆さんに提示できるメリットは、“質の高い技術を学ぶ”ことができること。積み重ねてきた歴史や実績がある分、ひとつ上の専門知識を吸収してもらえると思います。また、
福利厚生にも力を入れ、働くひとがより安心できる環境づくりも進めています。トイレやお風呂、エアコンなどは、重要な生活インフラでもあるため、需要がなくなる心配がないのも安心材料です。目に見えない部分を支えている、という誇りを胸に、末永く頑張ってほしいと思います。
WORKING STYLE 働き方
求める人物像
前向きに楽しく取り組める方！
なんでも前向きに捉えられる方や、楽しく取り組める方が好ましいです。経験・技術・知識などがゼロでも、一歩ずつ成長することができるため、心配はいりません。ゆくゆくは国家資格も取れます。
福利厚生・働き方
資格取得サポートは充実しており、教材費や受験費用を負担する制度もあります。また、BBQや社員旅行といったイベントも定期的に行っています。
- 各種社会保険完備
- 交通費支給
- 皆勤手当
- 住宅手当
- 家族手当
- 資格手当
- 退職金制度
- 作業服貸与
- 各種慰労会
- 社員旅行
- 資格支援制度
- 休憩スペース完備
拠点紹介・働く環境
国道2号線と180号線が交わる「大樋橋西交差点」の近くにあるため、とても通勤しやすく、どこからでもスイスイと通うことができます。また、代表も現場上がりなので、スタッフ一人ひとりへの理解があり、色々な場面で助け船を出してくれます。
研修・キャリアステップ
「ハレテク倉敷」での講習にも参加！多くの国家資格も目指せる。
未経験者でも安心できるように、学べる場をたくさん用意しています。工具の使い方や仕事の流れ、パイプの繋げ方、専門用語などを順番に覚えながら、まずはひとつでも多くの場数を踏んでいきましょう。さらに、「ハレテク倉敷」での講習（3日間）を通じて、技術者としての基礎をより深く学ぶことができます。
資格取得制度も充実しており、「管工事施工管理技士」といった各種資格を取ることで、市場価値の高い人材を目指すことができます。教材費や受験費用を負担する制度もあり、試験前には先輩たちによる実技指導も行っています。
資格取得制度も充実しており、「管工事施工管理技士」といった各種資格を取ることで、市場価値の高い人材を目指すことができます。教材費や受験費用を負担する制度もあり、試験前には先輩たちによる実技指導も行っています。
PR POINT PR ポイント
人件費は
惜しみません！
終身雇用を前提とした年功序列型の会社です。個々の成長や成果はもちろん、勤続年数も大きな評価基準とし、定期昇給を実施。長く働いてもらえるよう会社がサポートしています。
男女問わず、
働きやすい職場！
男女ともに働きやすいように、専用更衣室やトイレを完備。有休も取りやすく、周りに気を使う必要はありません。各種イベントに加えて、社員旅行もみんなに好評です。「北海道」をはじめ、全国津々浦々の観光地を巡っています。
大手サブコンから
厚い信頼！
水道工事を通じて社会に貢献する、を標榜しており、知名度はエリアでも指折り。大手サブコンからも信頼を集め、数多くの巨大案件（JV等）にも参画してきました。全体の85%を民間工事が占めており、着実に施工実績を伸ばしています。